Massimizzare il successo strategico
Sviluppate il vostro piano strategico e seguitelo fino al suo completamento. Creare chiarezza, allineamento e impegno a livello di organizzazione.
Contatto VenditePiano per la crescita
- Comunicare le vostre strategie, visioni e piani di alto livello in tutta la vostra organizzazione e agli stakeholder esterni.
- Riunisci il tuo team per fare brainstorming, convalidare e dare priorità alle opportunità e alle idee di crescita.
- Suddividere le strategie e i risultati in elementi perseguibili.
- Prendere decisioni guidate dai dati sfruttando diversi quadri decisionali.
- Definire l'ambito del progetto, valutare le competenze richieste e la linea temporale necessaria per raggiungere gli obiettivi del progetto.
- Seguire e regolare il carico di lavoro del team per consegnare i progetti in tempo.
- Identificare e sviluppare i piani di formazione necessari per colmare eventuali lacune di talento.
- Converti i tuoi obiettivi strategici in azioni e assegna le persone giuste da tutta la tua organizzazione.
- Identificare, dare priorità, documentare e tracciare le azioni necessarie per raggiungere gli obiettivi strategici dell'organizzazione.
- Condurre sessioni di brainstorming strategico, riunioni di problem-solving, huddles quotidiani e retros.
- Valutare il valore e le catene di fornitura per capire cosa porta più valore e dare priorità al lavoro di conseguenza.
- Sviluppare obiettivi concreti SMART che si allineano con il vostro piano strategico.
- Centralizza i tuoi contenuti su visione, obiettivi, processi, ruoli e responsabilità e piani strategici per un facile accesso.
- Coinvolgere e ottenere l'approvazione dei principali stakeholder durante tutto il processo di pianificazione.
- Facilitare riunioni o workshop in cui i vostri dipendenti imparano di più sui vostri obiettivi strategici.
Un unico spazio di lavoro collegato per definire i tuoi obiettivi a lungo termine, valutare il tuo ambiente attuale e sviluppare strategie e tattiche per affrontare qualsiasi problema identificato.
- Pensare e pianificare visivamente
Creare un'unica fonte di verità
Centralizza i tuoi strumenti strategici, i piani di progetto, d’azione e di comunicazione e altri documenti rilevanti in un hub visivo per semplificare la condivisione, la revisione e l’aggiornamento.
Dai forza al tuo team
Aumentare la responsabilità dei dipendenti nel successo generale dell’azienda attraverso un maggiore dialogo e comunicazione in tutte le fasi del processo di pianificazione strategica.
Identificare le opportunità di crescita
Identificate le opportunità di crescita e visualizzate i vostri piani su come perseguirle. Valutate le vostre opzioni strategiche valutando il mercato e l’ambiente competitivo e identificate le vostre migliori opportunità. Prendere decisioni guidate dai dati in base alle conoscenze acquisite dall’analisi competitiva, dall’analisi delle lacune e dall’analisi SWOT.
Creare l'allineamento e la responsabilità del team fornendo visibilità su obiettivi aziendali, aspettative, strategia, piani d'azione e risultati. Migliorare la comprensione della strategia da parte degli stakeholder visualizzandola, illustrando i suoi elementi principali e come si relazionano tra loro. Rafforzare gli sforzi individuali e di squadra chiarendo i ruoli, le responsabilità e le strutture di reporting, mappando i flussi di lavoro e i processi.Recensioni e Valutazioni
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