Модель шести коробок Вейсборда

Модель шести коробок Вейсборда — это инструмент для диагностики и анализа организации, разработанный Марвином Вейсбордом. Модель помогает понять и улучшить ключевые аспекты работы организации, разделяя её на шесть компонентов: Цели, Структура, Взаимоотношения, Награды, Деятельность и Лидерство. Каждая из этих коробок отражает важный элемент, влияющий на эффективность и функционирование организации. Модель помогает выявить несоответствия или проблемные области в управлении и взаимодействии, что позволяет проводить необходимые улучшения и оптимизировать работу организации в целом. Она широко используется для повышения организационной эффективности, улучшения коммуникации и достижения поставленных целей.

Вы можете легко отредактировать этот шаблон с помощью Creately. Вы можете экспортировать его в нескольких форматах, таких как JPEG, PNG и SVG, и легко добавить его в документы Word, презентации Powerpoint (PPT), Excel или другие документы. Вы можете экспортировать его в PDF для высококачественных печатных копий.